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AI Powered ToolIntelligente TalentplattformKarriere neu definieren.Mit der Intelligenz von morgen.

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Für wen

Für Unternehmen und Talente

Wir bringen beide Seiten zusammen: Unternehmen besetzen IT-Rollen schneller und sicherer, Talente finden Rollen, die wirklich passen.

Unternehmen

Wir finden und qualifizieren IT-Fachkräfte für offene Rollen – persönlich betreut, AI-gestützt geprüft und als klare Kandidatendossiers aufbereitet.

  • Anforderungen und Zielbild der Rolle gemeinsam schärfen
  • Vorqualifizierte Kandidat:innen statt CV-Masse erhalten
  • Auf Basis transparenter Einschätzungen schneller entscheiden

Talente

Wir finden passende Unternehmen und Rollen – mit einem aufbereiteten Profil, das mehr zeigt als ein CV.

  • Profil, Skills und Stärken strukturiert sichtbar machen
  • Mit Assessments zeigen, was wirklich im Profil steckt
  • Für passende Rollen gefunden und direkt kontaktiert werden
Warum nexmi

Weniger sichten. Besser entscheiden.

Dienstleistung und Technologie aus einer Hand

nexmi verbindet persönlich betreutes IT Talent Placement mit AI-gestützter Qualifizierung. Unternehmen erhalten vorqualifizierte Kandidatenprofile mit transparenten Einschätzungen – und treffen Einstellungsentscheidungen schneller und mit weniger Risiko.

  • Vorqualifizierte Kandidatenprofile mit relevanten Assessments
  • Transparente Einschätzungen zu Fit, Skills und Potenzial
  • Schnellere Vorauswahl durch AI Matching
  • Mandantengetrennte Daten: Bewerbungen bleiben ausschliesslich beim eigenen Unternehmen
nexmi Markt-Insights

Wir beobachten den Schweizer ICT-Arbeitsmarkt laufend.

Amtliche SECO-Zahlen kombiniert mit dem täglich erhobenen nexmi ICT-Index zu offenen Stellen und gefragten Skills – als Orientierung für Unternehmen und Talente.

Zum ICT-Arbeitsmarkt-Report

Arbeitsmarkt

SECO-Zahlen

Arbeitslosigkeit in der Schweizer Informatik

Stellenmarkt

Offene IT-Stellen

Täglich erhobener nexmi ICT-Index

Nachfrage

Gefragte Skills

Technologien und Kompetenzen im Markt

Im Auswahlprozess

Weniger Screening. Klarere Auswahl.

Schnellere Vorauswahl durch AI Matching, objektive Entscheidungsgrundlagen durch automatisierte Assessments und vorqualifizierte Kandidatenprofile – damit Recruiting und Fachbereiche schneller zu besseren Einstellungen kommen.

Matching & Assessments

Schnellere Vorauswahl durch AI Matching

Anforderungen der Rolle werden mit Skills, Erfahrung und Assessments abgeglichen. Recruiting-Teams sehen früher, welche Kandidat:innen priorisiert werden sollten – nachvollziehbar begründet statt Blackbox.

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nexmi Dashboard - Light Mode
Vorqualifizierte Kandidatenprofile

Profile, mit denen Fachbereiche schneller entscheiden

Jede Bewerbung wird als klares Kandidatendossier aufbereitet: Skills, Gaps, Assessment-Ergebnisse und Rollenfit auf einen Blick – objektive Entscheidungsgrundlagen statt CV-Stapel.

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nexmi Kandidatinnenprofil - Light Mode
Leistungen

Drei Wege zu besseren IT-Einstellungen

Von der persönlichen Vermittlung bis zur eigenen Nutzung der nexmi-Technologie: Jedes Angebot führt zum gleichen Ergebnis – schneller besetzte Rollen und belastbare Entscheidungen.

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IT Talent Placement
Für Unternehmen mit offenen IT-Rollen
Wir finden, prüfen und platzieren IT-Fachkräfte für Unternehmen in der Schweiz – AI-gestützt vorqualifiziert statt CV-Masse.
Typische Rollen
Software EngineerWirtschaftsinformatiker:inBusiness AnalystProduct OwnerProject ManagerSolution EngineerCloud EngineerData Specialist
Das Versprechen
  • Vorqualifizierte Kandidat:innen statt CV-Masse
  • AI-gestützte Prüfung mit transparenten Einschätzungen
  • Fokus auf Qualität statt Volumen
> service.platform
AI Matching & Talent Intelligence
Für Recruiting-Teams und Personalvermittler:innen
Die nexmi-Technologie im eigenen Team nutzen: Kandidat:innen automatisiert prüfen, vergleichen und überzeugend präsentieren.
Enthalten
  • CV-Analyse & Match Scoring
  • Skill-Gap-Analyse & Rollenfit
  • Teilbare Kandidaten-Dossiers
  • Automatisierte Assessments
Das Versprechen
  • Weniger Screening
  • Mehr relevante Kandidat:innen
  • Objektive Entscheidungsgrundlagen
Unverbindlicher Einstieg

AI Matching 14 Tage kostenlos testen

1 aktive IT-Rolle · 5 AI-aufbereitete Kandidatendossiers · persönlicher Einstieg

Pilot anfragen

Warum Unternehmen mit nexmi arbeiten

Qualität statt CV-Masse

Jede Kandidatin und jeder Kandidat wird AI-gestützt geprüft und als klares Dossier aufbereitet – präsentiert wird nur, was zur Rolle passt.

Transparente Einschätzungen

Skills, Gaps und Rollenfit werden nachvollziehbar begründet. Entscheidungen basieren auf Fakten statt auf Bauchgefühl.

Schweizer Fokus, getrennte Daten

Sprache, Prozesse und Datenhaltung sind auf den Schweizer Markt ausgelegt. Kundendaten bleiben mandantengetrennt beim Kunden.

White-Label, Integrationen oder individuelle Anforderungen? Kontaktiere uns

FAQ

Häufige Fragen

Antworten zu Talent Placement, AI Matching, Daten und Einstieg. Für weitere Fragen hilft der Kontaktbereich weiter.

Noch offene Punkte?

Kontaktiere uns
Kontakt

Erstgespräch, Placement-Anfrage oder Demo

Offene IT-Rolle, Recruiting-Unterstützung oder AI Matching für das eigene Team? Schreib uns – wir antworten in der Regel innert einem Arbeitstag.

E-Mail

Direkter Draht zu nexmi. Fragen zu Placement, Zusammenarbeit oder Pilot beantworten wir direkt.

info@nexmi.ch
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Entwicklung und Betrieb mit Fokus auf den Schweizer Recruiting-Alltag.

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